Archivio mensile:Giugno 2013
Le testimonianze di Rossella Sirtori e Domenico Basile per Lecco100
Rossella Sirtori, titolare di Sircatene Spa e coordinatrice del Distretto Metalmeccanico Lecchese ha parlato della complessità ai giovani di Lecco. “La cosa più difficile nel mio lavoro è gestire le persone: ognuno ha i suoi valori quindi è necessario cercare di avvicinarsi agli altri. Il punto di forza di un’azienda sta nel sentirsi parte di un gruppo: il capo, primo tra tutti, deve dimostrare che cosa vuol fare, essendo chiaro nei suoi obiettivi, facendo accettare i cambiamenti ma tutelando sempre i suoi collaboratori”. L’imprenditrice racconta che l’errore che oggi fanno molte imprese è di non guardare al mercato con un’ottica di lungo termine. È fondamentale avere una profonda conoscenza del territorio ed attuare una formazione costante: bisogna essere curiosi, leggere riviste, parlare con gli operatori e i fornitori per essere certi della loro affidabilità, facendoli così sentire parte dell’azienda.
Dalle parole di Rossella Sirtori è emersa la necessità che un imprenditore abbia il coraggio di rivedere quello che ha fatto prima. “Io mi metto sempre in discussione e cerco di captare i segnali del mercato, ma questo posso farlo solo amando il mio lavoro ed avendo alte ambizioni. Se non hai sogni ambiziosi la vita è noia”.
Lecco100 ha poi incontrato Domenico Basile e Lucia Pastore,
il presidente ed una volontaria dell’Associazione Fabio Sassi, che gestisce l’Hospice Il Nespolo di Airuno. Il presidente ha raccontato che l’Associazione nasce nel 1989, non come ospedale ma come un luogo che risponda alla necessità di accompagnare le persone da un punto di vista umano, psicologico, dando sostegno alle famiglie dei malati. “Noi crediamo che sia un crimine far soffrire una persona se esiste la possibilità di controllare il dolore. La nostra iniziativa è bastata prevalentemente sull’attività di volontari, che si occupano di dar sostegno a persone allo stadio terminale. In questa fase, infatti, un uomo deve affrontare una grande sfida, facendo un bilancio della propria vita”.
Lucia Pastore, che si occupa di fund raising, ha descritto le difficoltà che un’associazione riscontra nel trovare fondi. “Noi siamo sostentati prevalentemente da contributi dell’Asl e da erogazioni liberali di privati e aziende, ma è difficile chiudere in pareggio per un ente come il nostro che eroga un servizio completamente gratuito per il cittadino”. Il presidente Basile ha così esposto il bilancio sociale che viene redatto e pubblicato annualmente.
La giornata imprenditori: in aula Alessandra Carsana e Gaetano Chiappa
La giornata d’aula di Lecco100 di venerdì 31 maggio 2013 è stata ricca di interessanti testimonianze di persone che, in maniera diversa, hanno operato nel territorio ed a favore dello stesso. Il primo intervento è stato quello di Alessandra Carsana, titolare dell’Impresa edile Pietro Carsana & C., che ha raccontato il suo percorso nel mondo del lavoro iniziato quando, già da molto giovane, si è trovata a dover guidare un’azienda in un mondo che negava la femminilità. “E’ stato faticoso entrare nel mondo del lavoro senza punti di riferimento, ma quello che oggi so posso dire di averlo imparato da tutti, manovali, ingegneri, ecc., perché bisogna essere capaci di rubare il lavoro! Nello svolgere le attività quotidiane è importantissimo dare attenzione ai collaboratori, cercando di creare una squadra unita che si senta partecipe di un’entità; io ho sempre scelto di essere vicina ai miei lavoratori con autorevolezza, mai con autorità”. Dalla testimonianza è emersa l’importanza che l’imprenditrice dà ai valori che derivavano dalla sua famiglia, in particolare quello della fede, e la necessità di condividerli con i suoi collaboratori e con tutte le persone che le stanno vicino. “A un certo punto della mia vita ho capito che famiglia ed azienda erano avviate quindi mi sono guardata intorno per capire quali erano i bisogni degli altri. Mi sono detta che se fossi riuscita a fare in modo che le mamme avessero vicino i loro bambini, avrebbero potuto dare più attenzione alle loro mansioni senza avere distrazioni. Così abbiamo creato il primo asilo nido aziendale del territorio”. Successivamente le attenzioni di Alessandra Carsana sono state rivolte alle difficoltà riscontrate dai giovani di entrare nel mondo del lavoro. Con il patrimonio di famiglia l’imprenditrice costituisce così la Fondazione Pietro Carsana, che grazie al progetto “Imparare a lavorare” inserisce i ragazzi in azienda tramite stage della durata di 6 mesi. Il Dott. Stefano Bertalli, responsabile della Fondazione Pietro Carsana, ha raccontato che oltre il 50% dei giovani del progetto è stato confermato nell’impresa dove ha svolto l’esperienza lavorativa.
In seguito l’aula di Lecco100 ha accolto la testimonianza di Gaetano Chiappa, che ha scandito il proprio percorso professionale in tre fasi. La prima è cominciata come manutentore del Comune di Lecco, dove ha iniziato a venire in contatto con i bisogni della gente.
È così che intraprende una nuova attività divenendo responsabile della Protezione Civile di Lecco. “Ogni situazione è diversa e riscontri una reazione collettiva differente in base a ciò che la gente ha dovuto sopportare: nel terremoto dell’Irpinia abbiamo dovuto far fronte alla paura del buio, in quello dell’Aquila a quella del rumore. Però ciò che colpisce è la relazione profonda che s’instaura tra popolazione e soccorritori perché stare vicino a queste persone significa non farle sentire abbandonate”. La terza attività conduce Gaetano Chiappa a divenire responsabile della Caritas di Lecco, portandolo a riscontrare un cambiamento nelle emergenze della gente: dalla tossicodipendenza alla solitudine degli anziani all’odierno problema economico. L’istituzione del Fondo Famiglia-Lavoro e del Fondo Le Tre Mele permettono la prosecuzione dell’attività della Caritas a Lecco. “Oggi il nostro obiettivo è non far perdere l’autostima alle persone che si trovano in difficoltà. Sempre più riscontriamo il bisogno della gente di poter contare sul nostro accompagnamento”.