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Mappe mentali e creatività

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Mappe MentaliAnche quest’anno in occasione della sessione mattutina sulle mappe mentali si sono uniti a noi numerosi ospiti, le rappresentanti della consulta provinciale degli studenti,  l’imprenditore Walter Cortiana insieme a due collaboratori della Fiskars Italy di Civate e una insegnante della Fondazione Clerici di Lecco.

Mappe Mentali

Il percorso d’aula iniziato con la conoscenza dei punti di forza della mente umana è proseguito con la messa in opera della tecnica di disegno delle mappe mentali.

 

Nel pomeriggio gli allievi del master, in una sessione dedicata alla creatività,  hanno potuto provare due tecniche usate per generare nuove idee.  Una volta scelto un problema è partita una sessione di brainstorming che in pochi minuti ha prodotto le ideMappe Mentalie per iniziare a proporre la soluzione del problema.  In un secondo momento i giovani hanno imparato ad eseguire una tecnica personale, il free- wheeling, dove ognuno di loro ha generato almeno una idea.

La sessione è terminata con filmati ed esempi di altre tecniche come il pensiero laterale di Edward de Bono e il pensiero strategico di Matteo Rampin.

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Inizia il nuovo master

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E’ stata una giornata intensa per i partecipanti al nuovo Master di Lecco 100.

PRIMO_PRANZO_LECCO100

 

 

 
Presso il Collegio Volta Angelo Belgeri ha aperto il master raccontando la storia dell’associazione Lecco 100  e Don Angelo Puricelli ha raccontato il funzionamento della scuola paritaria e alcune tappe salienti della storia del Collegio e soprattutto il ruolo educativo che continua a interpretare sul territorio lecchese.
Collegio_Volta_lecco_Don_Angelo

 

 

 

 

Fabrizio Arrigoni, ex-allievo del master 2010 e presidente dell’associazione sportiva Aurora San Francesco, ha raccontato il ruolo dello sport e dell’associazione per il quartiere di Viale Turati e dintorni e i risultati dell’impegno degli oltre 100 volontari e dei 1000 e passa iscritti.Aurora_San_Francesco_Fabrizio_Fontana

Dopo un rapido passaggio nella storica sede di Airoldi e Belgeri di Lecco e  sede dell’associazione c’è stato il rientro nella sala Capriate , aula presso la quale la Confcommercio di Lecco ospita le lezioni del master.
Emanuele Belgeri, ha proposto ai giovani un percorso di risoluzione dei problemi e di generazione di idee esponendo i problemi concreti dell’associazione.Emanuele_Belgeri

 

 

 

 

 

Alle 14.00 il presidente di Confcommercio Peppino Ciresa ha dato il benvenuto ai ragazzi e un caloroso in bocca al lupo per l’avventura del master.Peppino_Ciresa_e_Angelo_Belgeri

 

 

 

 

 

I ragazzi si sono impegnati quindi nel formare i gruppi, scegliendo i criteri con cui formarli ed eleggendo un responsabile , dividendosi i problemi con una simpatica negoziazione fra i responsabili e dando la prima scadenza per presentare le loro proposte di soluzione.ragazzi_gruppo_Aragazzi_gruppo_B

 

 

 

 

 

 

La giornata si è chiusa con una lezione sulla dignità umana, il tema che accompagnerà tutta la formazione del master 2014, attraverso un percorso storico delle tappe che hanno portato dall’habeas corpus del 1215 alla dichiarazione di diritti dell’uomo nella comunità europea nel 2000.

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Conciliare le esigenze della famiglia con quelle del lavoro

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Il professor Egidio Riva dell’Università Cattolica di Milano ha introdotto i ragazzi al tema della conciliazione famiglia lavoro.Attraverso una sercONCILIAZIONE_FAMIGLIA_LAVORO_LECCO_100ie di domande i ragazzi hanno espresso il loro punto di vista del problema, tipicamente considerato un problema femminile legato alla maternità.

Dopo aver raccontato le origini del problema e le normative che la comunità europea ha promosso il professor Riva ha espresso il problema in altri termini:

Che vantaggi possono trarre le aziende nell’adottare delle politiche attive per conciliare le esigenze delle famiglie dei lavoratori ?

 

EGIDIO_RIVA_LECCO100

I ragazzi hanno quindi lavorato insieme per predisporre un progetto aziendale per realizzare le politiche della conciliazione famiglia lavoro.

 

 

 

 

Per finire Alessio Sperlinga ha presentato il social network Linkedin e k’importanza di avere un’identità curata su internet, dove tutti cercano informazioni sugli altri, in particolare nei contatti di lavoro.

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Impariamo le tecniche dei mediatori grazie a Massimiliano Ferrari

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Massimiliano_Ferrari_lecco100Massimiliano Ferrari, Commercialista in Lecco e mediatore della Camera di Commercio ha presentato ai ragazzi l’istiuto della mediazione e, soprattutto, le tecniche che permettono di applicarla.
Dopo la lezione precedente sulla negoziazione insieme al trainer Piero Guasco ci siamo chiesti cosa fare quando il conflitto è già scoppiato.
Massimiliano Ferrari ha messo in luce come le tecniche della mediazione inseriscono il nuovo elemento del mediatore terzo, tipico esempio L’ONU e i caschi Blu, che garantiscono con la loro preparazione un elemento neutrale che può far emergere i punti di incontro fra le parti ed evidenziare quanto hanno da perdere nel proseguire sulla strada del conflitto. Questo ovviamente vale anche per la mediazione vista come Istituto, dove oltre alle parti ci sono gli avvocati e la possibilità di alternare colloqui separati dove emergono anche le motivazioni che hanno portato al disaccordo nella negoziazione precedente. Quando il conflitto arriva in tribunale il giudice non si occuperà delle motivazioni, ma della liceità delle richieste e deciderà quale è ammissibile, tenendo conto solo della legge e dei pareri dei periti.
Tommaso Cortesi ha poi completato il percorso presentando la negoziazione come processo schematizzato attraverso il punto di vista della Programmazione Neuro Linguistica.

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Rapporto sul mercato del lavoro nella provincia di Lecco

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La Provincia di Lecco ha appena pubblicato il terzo rapporto dell’osservatorio sul mercato del lavoro.

Ampliando l’osservazione anche alle fondazione ed agli enti che si pre-occupano dei giovani siamo stati invitati a presentare il progetto Lecco 100 descrivendo cosa ci anima, come lo facciamo e “dando i numeri” sul coinvolgimento del territorio lecchese.

fai clic qui per leggere le pagine di Lecco100

Fai clic qui per leggere il Rapporto_Lecco_2013 completo

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Sette giovani partecipanti al master dell’associazione Lecco 100 prenderanno parte ad un tirocinio presso l’ASL di lecco

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Articolo di Resegoneonline.it del 22 marzo 2013

«È un successo vedere pubblico e privato collaborare ed offrire valore
aggiunto al territorio»: così Angelo Belgeri, presidente di Lecco 100, commenta
l’accordo raggiunto con la direzione dell’Asl di Lecco per offrire a sette giovani
partecipanti al Master dell’associazione, una opportunità formativa presso…
fai clic qui per leggere l’articolo

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Negozianti, assicuratori, ferramenta e Sanità in aula per i ragazzi di Lecco 100

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Alberto_Negrini_a_lecco100La giornata si è aperta con Alberto Negrini che ha raccontato la storia della creazione di un gruppo di vendita e di acquisto come soluzione funzionale all’estinzione dei piccoli negozi nel settore della pelletteria, con i dati relativi alla redditività dei negozi e degli outlet e la creazione di competenze e di progetti per il futuro prossimo. Negrini ha inoltre spiegato le sue azioni come responsabile del gruppo dei commercianti di Lecco centro ed il ruolo che i Comuni posso avere nel valorizzare i loro territori e nel facilitarne il mantenimento.

 

 

 

Fabio_Valtorta_a_Lecco100Subito dopo Fabio Valtorta ha provocato i ragazzi in un dibattito sulla mancanza di motivazione dei ragazzi che intraprendono una carriera nelle vendita di prodotti assicurativi, ed attraverso questo spunto ha raccontato la sua storia personale e gli aspetti caratteristici di questa attività.

 

 

I ragazzi hanno poi proposto le loro soluzioni ai problemi posti da Alma Faber sulla comunicazione interna e la gestione del personale.

Belgeri_e_Bartesaghi_a_Lecco100Nel pomeriggio Angelo Belgeri e Sergio Bartesaghi, proprietari di ferramenta, hanno raccontato come in 15 anni sono passati da una concorrenza diretta sul territorio ad una partnership informale che si è trasformata poi nella creazione di un marchio e nella nascita di un brand che coinvolge oggi più di 30 realtà sul territorio nazionale

 

 

Clara_Camerin_a_lecco100Dopo di loro la dottoressa Clara Camerin ha spiegato ai giovani i progetti che li vedranno coinvolti nelle prossime settimane per la gestione di problemi legati al welfare della sanità sul territorio provinciale, ed il dottor Massimo Giupponi, direttore sociale dell’ASL, ha spiegato diversi aspetti delle sfide che il sistema sanitario nazionale si trova ad affrontare nel breve e medio termine soprattutto a livello locale.

 

 

 

 

Massimo_Giupponi_a_Lecco100 Il Dottor Giupponi ha poi aperto ufficialmente la partnership con Lecco 100 che vedrà coinvolti i nostri allievi in diversi progetti di studio a favore del welfare nella provincia di Lecco.

 

Grazie a tutti loro per la partecipazione e soprattutto per l’entusiamo che hanno dimostrato nei confronti dei giovani.

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Diversity management – valorizzare le differenze nelle aziende globalizzate

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Lecco_100_Gabriella_VigoLa dottoressa Gabriella Vigo ha guidato i ragazzi in un percorso attraverso il quale hanno preso coscienza di come le grandi aziende globalizzate si sono accorte per prime che la varietà di genere , origine culturale e geografica ed età , rendano più creative le aziende e permettano di cogliere meglio i gusti di un mercato globale multiculturale.

Il percorso ha anche permesso ai partecipanti di scoprire alcuni stereotipi e pregiudizi personali in un clima di serena condivisione.

Ad esempio molte ragazze si sono rese conto di vivere la possibile maternità come una implicita rinuncia alle possibilità di carriera, mentre le aziende attuali e l’organizzazione familiare corrente rendono sempre più breve il periodo di dipendenza unica dei figli dalla madre. Le carriere femminili sono possibili in due tappe fra le quali la maternità è una parentesi da vivere con gioia e senza sensi di colpa. Ovviamente questi percorsi hanno maggiore probabilità di esistere in grandi aziende , ma la consapevolezza portata in aula da Gabriella Vigo ora è nostra.

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Riconoscere lo stile della personalità e gestire i conflitti

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La giornata ha visto i ragazzi impegnati in quattro momenti ben distinti.

LECCO100_TIPI_PSICOLOGICIIl primo è stato imparare a riconoscere lo stile della propria personalità e quindi riconoscere quella degli altri attraverso il modello proposto da Carl Gustav Jung sui colori della personalità, attraverso la direzione verso cui orientiamo le nostre energie, introverso ed estroverso, e l’atteggiamento con il quale affrontiamo i problemi, pensiero razionale o sentimento. Attraverso l’elaborazione guidata con dialoghi e giochi in aula da Piero Guasco, i ragazzi hanno appreso un modello semplice e rapido e ne hanno tratto come conseguenza una maggiore conoscenza di sé e, soprattutto, la capacità di riconoscere ed accettare altri tipi di personalità.

LECCO100_08032013_3LECCO100_08032013_2Al termine della mattinata i due gruppi di lavoro hanno presentato le prime idee in risposta ai problemi aziendali in cerca di soluzione, posti dalla cooperativa Alma Faber nella prima giornata del master. In particolare sono stati trattati i temi della raccolta finanziaria e del marketing. Erano presenti in aula i rappresentanti della cooperativa che hanno dimostrato di apprezzare la capacità di analisi e la lucidità critica dei ragazzi e, oltre a delle buone idee, hanno dichiarato di aver ricevuto una maggiore consapevolezza su come il mondo esterno li percepisce e un confronto sul modo di affrontare i problemi aziendali.

Il pomeriggio è proseguito all’insegna del tema sulla gestione dei conflitti interpersonali, visti come lo scontro fra due personalità, ricavandone diversi punti di vista è alcune proposte per evitarli e per gestirli.

LECCO100_08032013_1Infine i ragazzi hanno affrontato il loro primo gioco tratto dalla teoria dei giochi, provando sulla propria pelle le conseguenze dell’influenza del gruppo sui comportamenti personali e i risultati dei comportamenti competitivi o collaborativi fra i gruppi.

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Lezione sulla comunicazione personale

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Lecco_100_la_comunicazione_personaleLa capacità di cogliere gli elementi che caratterizzano la nostra comunicazione e l’ascolto degli altri è una competenza trasversale a qualsiasi attività lavorativa e in particolare a chi ha il compito di dirigere altre persone.

 

 

La giornata di oggi ha visto in aula Piero Guasco che con dibattiti ed esempi pratici ha mostrato la prima parte degli elementi personali della comunicazioni ed i processi umani che vi sottendono.

Lecco_100_problem_solvingI ragazzi hanno poi fatto il punto sul progetto di ricerca di idee per risolvere i problemi di Alma Faber di cui si sono assunti l’impegno per tutta la durata del master 2013.